Náš nový zaměstnanec Florian H. vypráví, jak zvládl vstup do své kariéry během pandemie Covid19 a využil příležitost na další osobní a profesionální vzdělávání.

V Partner Bank jste od května 2020. Jak jste prožívali start do kariéry v této mimořádné fázi Lockdown?

Musím říci, že navzdory mimořádné situaci můj start v kariéře probíhal mimořádně dobře. Partner Bank vytvořila komplexní bezpečnostní koncept Covid19, a proto jsem se od začátku cítil bezpečně. Byl jsem velmi rád, že i přes napjaté situaci na trhu práce jsem dostal příležitost vyzkoušet si své schopnosti po ukončení magisterského studia „Finance a účetnictví“ na Univerzitě JKU. Díky flexibilitě Partner Bank, která zajistila, abych v případě potřeby vykonával mou pozici prostřednictvím domácí kanceláře, se moje situace ještě více usnadnila. Takže Lockdown měl ve skutečnosti malý vliv na můj vstup do kariéry.

Ve které oblasti pracujete? Proč jste si vybrali právě tuto pozici?

Pracuji jako Junior Asset Manager v oboru Výzkum a správa cenných papírů. Rozhodnutí, do které oblasti bych se chtěl profesionálně zapojit a absolvovat další vzdělávání, bylo pro mě velmi snadné. Od mládí mě fascinovaly zejména finanční trhy a akce. Proto mi bylo již během studia jasné, že se později budu chtít profesionálně zabývat cennými papíry.

Jak jste prožívali zaškolení? Je to určitě obzvláště náročné, když není možný klasický osobní koučink.

Pozitivně mě překvapil můj nový zaměstnavatel s možností zaškolení v hybridní podobě (digitální a osobně). Na začátku jsem se obával, že digitální zaškolení může být trochu náročné. Tyto obavy však rychle zmizely. Oddělení cenných papírů mi předem navrhlo tréninkový plán s fyzickými a digitálními prvky. Společně jsme tento plán implementovali velmi dobře. Bylo to hlavně kvůli skutečnosti, že digitální a fyzická výuka byly koordinovány. Zde bych se chtěl také poděkovat svým kompetentním kolegům, kteří mě v této fázi podpořili. První týdny byly výjimečné kvůli situaci na Covid19, ale velmi poučné po odborné stránce.

Jaké jsou vaše cíle v blízké budoucnosti? Co chcete profesionálně dosáhnout?

Chtěl bych se dále profesionálně rozvíjet. V této souvislosti absolvuji vzdělávání jako renomovaný Chartered Financial Analyst (CFA) nebo Certified International Investment Analyst (CIIA) se sídlem v Evropě. Získání pracovních zkušeností je pro mě nezbytné. V budoucnu se vidím v pozici, ve které převezmu větší odpovědnost. Kromě mé práce je mým cílem hrát se svou kapelou co nejvíce živých vystoupení. Kromě toho je zde nahrávka našeho prvního EP, která je také prioritou. 

Jakou radu máte pro mladé uchazeče, kteří si momentálně hledají práci?

Mladým uchazečům doporučuji, aby se nebáli současné situace na trhu práce. Kvalifikované a motivované zaměstnance vyhledává každá společnost – a to i ve složitých časech. Zdá se však, že komplexní vzdělávání je důležitější než kdykoliv předtím. V této souvislosti se absolventi mého studijního oboru „Finance a účetnictví“ těší vysoké reputaci na trhu práce. Absolventi technických a přírodních věd jsou v současnosti pravděpodobně ještě více uznávání. Proto vzdělávání v těchto oblastech velmi usnadňuje začátek kariéry.

Kromě toho byste si před zahájením kariéry, nejlépe ještě před vzděláváním, měli položit otázku, na které pracovní místa bude mít v budoucnosti přínos digitalizace. Pokud se najde práce, která pravděpodobně bude jedním z vítězů digitalizace a která vám osobně vyhovuje, úspěšnému procesu ucházení se vám nic nestojí v cestě.

V neposlední řadě jsou iniciativní žádosti o zaměstnání velmi dobrým způsobem, jak ukázat budoucímu zaměstnavateli příslušnou motivaci. S inicitívnou žádostí o zaměstnání jste obvykle o krok před ostatními uchazeči, protože to naznačuje iniciativu a vysokou úroveň motivace k získání pozice.

—

Těšíme se z nového člena našeho týmu a přejeme panu H. hodně úspěchů.

©Partner Bank