Slavnostní otevření: Přesun do nové kanceláře v Brně, Česká republika

Před několika týdny jsme se mohli přestěhovat do naší nové kanceláře v Brně. S již pětiletým působením na českém trhu je toto rozšíření významným krokem v rozvoji společnosti. Slavnostní otevření kanceláře proběhlo za přítomnosti našich českých obchodních partnerů a členů představenstva Partner Bank.

Od svého založení jsme se vždy zaměřovali na přítomnost a úzké partnerství v sousedních zemích Rakouska. Rozhodnutí přestěhovat se do nové kanceláře v Brně je výsledkem dlouhodobé strategie dalšího posílení služeb a podpory zákazníků a obchodních partnerů v regionu.

Blízkost místních trhů nám umožní ještě rychleji reagovat na potřeby našich obchodních partnerů. Kancelář také poskytne platformu pro úzkou spolupráci a sdílení znalostí, která podpoří inovativní nápady a osvědčené postupy.

Slavnostní otevření nové kanceláře bylo významnou událostí, která ocenila partnerství a vazby mezi Partner Bank a jejími obchodními partnery. Slavnostního ceremoniálu se zúčastnili členové představenstva i zaměstnanci Partner Bank, aby tento milník oslavili. Atmosféra byla plná radosti a nadšení, zatímco hosté využili příležitosti k výměně názorů, navázání nových kontaktů a diskusi o budoucí spolupráci.

Po letošním výrazném růstu na mezinárodních akciových trzích došlo v srpnu k očekávanému vybírání zisků.

Letní období se kvůli dovoleným často vyznačuje relativně „hubeným“ obchodováním, protože mnoho soukromých a institucionálních investorů je na dovolené a obvykle předtím uzavírají ziskové pozice.

Proto je třeba takovéto neúspěchy na trzích obvykle považovat za „oddechové“, zejména proto, že se současné makroekonomické prostředí během léta téměř nezměnilo.

Údaje o inflaci v USA za červenec zveřejněné minulý měsíc nesignalizují žádnou zásadní změnu pozitivního, klesajícího trendu.

Přestože se celková inflace oproti předchozímu měsíci mírně zvýšila ze tří na 3,2 % a jádrová inflace (bez energií a potravin) nadále klesá na 4,7 %, celkový trend spotřebitelských cen nadále směřuje dolů.

I když jsou tyto sazby z pohledu Fedu stále příliš vysoké, je přesto třeba zdůraznit, že masivní zpřísňování měnové politiky od března loňského roku bylo doposud úspěšné a vedlo k rychlému a výraznému snížení inflace.

Retrospektiva: Poté, co se inflace po desetiletí pohybovala v žádoucím dvouprocentním pásmu, klesla v důsledku pandemie kovidu na počátku roku 2020 na nulovou úroveň, aby během dvou let, v souvislosti s oživením ekonomiky a válkou na Ukrajině, masivně vzrostla. Na úrovni 9,1 % pak inflace v přední světové ekonomice dosáhla svého absolutního vrcholu v červnu 2022.

Faktem je, že této nepříjemné inflační události by bylo možné čelit pouze rychlým a energickým zásahem Federálního rezervního systému prostřednictvím masivního zvýšení základních úrokových sazeb. Totéž samozřejmě platí i pro kroky Evropské centrální banky, která do značné míry jednala v souladu s Fedem.

Tento dramatický obrat, od dlouhodobé politiky nulových úrokových sazeb v USA a Evropě k extrémně restriktivní měnové politice, jasně ukazuje, jak důležitá je řídicí funkce centrálních bank pro ekonomiku, a tím i pro akciové a dluhopisové trhy.

Pro profesionální investory má proto znalost mechanismů měnové politiky zásadní význam. Kromě toho dochází k permanentnímu pozorování trhu, protože samotná prohlášení či hodnocení představitelů centrální banky mohou mít na trhy značný vliv. Trhy reagují na každé prohlášení a logicky i na každý jednotlivý krok v oblasti úrokových sazeb, zejména pokud je neočekávaný.

Proto se opatrná komunikační politika centrálních bank (Forward Guidance) stala standardem, aby se zabránilo nežádoucím šokům na akciových trzích.

Pokud jde o další kroky Fedu, je pravděpodobné, konec zpřísňování lze pravděpodobně očekávat do konce letošního roku. Zda do té doby dojde k jednomu nebo dvěma menším zvýšením sazeb v rozmezí 25 bazických bodů, je předmětem nesčetných komentářů na trhu.

Faktem je, že renomovaní analytici a ekonomové v podstatě diskutují pouze o načasování těchto kroků, což ve svém důsledku znamená, že akciové trhy již započítaly blížící se konec zvyšování klíčových sazeb.

Budoucnost lze samozřejmě vypočítat jen v omezené míře, a proto Federální rezervní systém opakovaně zdůrazňuje, že v případě potřeby bude „šroubem úrokových sazeb“ otáčet ještě dále, dokud nebude patrná trvalá regrese inflace.

Pozitivní ekonomické údaje jako podpora pro akciové trhy

Rally na akciových trzích je prozatím podpořena fundamentálními ekonomickými faktory. Průmyslová výroba i zveřejněné maloobchodní tržby jsou nad očekáváním.   

Kromě toho je trh práce stále silný, spotřebitelské výdaje rostou a údaje o ziscích podniků jsou velmi povzbudivé a většinou překračují odhady analytiků.

Tato kombinace pozitivních skutečností proto v poslední době vedla i ke změně názoru amerického Federálního rezervního systému a mnoha ekonomů na riziko recese ve Spojených státech.

Zatím sotva kdo ještě předpokládá možnou recesi; současné ekonomické prognózy pro rok 2023 s odhadovaným růstem HDP ve výši 2,4 % ukazují jasně směrem vzhůru.

Otázka šíře trhu je důležitá i pro akciové trhy. Zatímco na začátku roku to byly především velké technologické akcie, které způsobily růst cen, v posledních týdnech a měsících se počet akcií s pozitivní dynamikou zvýšil. Zvláštní potenciál lze spatřovat například v hodnotových akciích, které mají ve srovnání s technologickými a růstovými akciemi stále dostatečný doháněcí potenciál.

Výroční technická konference hlavních centrálních bank ve Wyomingu

Jakkoli je toto malé údolí uprostřed Skalistých hor odlehlé, jeho význam pro světovou ekonomiku je obrovský.

Od roku 1982 se každoročně poslední srpnový víkend koná v Jackson Hole Lodge v americkém státě Wyoming nejvýznamnější mezinárodní setkání předních centrálních bank.

Přestože je tato akce spíše neformální, je tradičně velmi výbušná. Zejména v náročných dobách má tato událost velký význam, protože účastníci trhu očekávají konkrétní informace o budoucí úrokové politice. Proto jsou netrpělivě očekávána prohlášení nebo dokonce strukturální změny v budoucím kurzu.

Na tomto zasedání tak bylo zřejmé, že jak Jerome Powell, jako prezident amerického Federálního rezervního systému, tak Christine Lagardeová, jako šéfka ECB, považují „boj“ s inflací za dosud nevyhraný, a proto budou trvat na potřebě přísné měnové politiky.

Akciové trhy v srpnu

Mírné srpnové korekce trhu nezměnily základní růstový trend akciových trhů.  

Změna v měsíci srpnu 2023:

S potěšením Vás můžeme informovat o inspirativní a úspěšné spolupráci s Univerzitou Johannese Keplera. V rámci průkopnického projektu pomohli talentovaní studenti této univerzity naší bance zlepšit její cíle v oblasti udržitelnosti.

Úkolem bylo splnit požadavky nařízení o zveřejňování informací o udržitelném financování (Sustainable Finance Disclosure Regulation, SFDR) a být schopen provádět aktuální hodnocení ESG (Environmental, Social, Governance) společností pomocí zpravodajského nástroje. Tento cíl byl pro nás klíčový, protože udržitelnost a odpovědné chování jsou ve finančním sektoru stále důležitější.

Abychom se s těmito výzvami vypořádali, rozhodli jsme se využít nové perspektivy a inovativní myšlení studentů Univerzity Johannese Keplera. Byli jsme přesvědčeni, že tato spolupráce nejen posune naši společnost kupředu, ale také poskytne mladým talentům cenné poznatky z praxe finančního světa.

Studenti usilovně pracovali na nalezení nástroje pro zasílání zpráv, který by nám umožnil účinně splnit požadavky SFDR na udržitelnost. Tento nástroj je navržen tak, aby Partner Bank umožnil shromažďovat, analyzovat a využívat relevantní a včasné informace k získání hodnocení ESG od společností. Zároveň je navržen tak, aby našim poradcům umožnil vytvářet pro naše klienty doporučení na míru, která odpovídají jejich individuálním preferencím v oblasti udržitelnosti.

Tato spolupráce byla pro nás výhodná na mnoha úrovních. Nejenže jsme získali inovativní řešení pro naše potřeby v oblasti udržitelnosti, ale také jsme mohli přispět k akademickému vzdělávání studentů tím, že jsme jim předložili skutečnou výzvu ze světa podnikání. Praktický přístup studentů a jejich schopnost kreativně řešit složité problémy na nás udělaly dojem a inspirovaly nás.

Rádi bychom vyjádřili upřímné poděkování Univerzitě Johannese Keplera a obětavým studentům. Tento projekt ukázal, že výměna mezi akademickou a podnikatelskou sférou může vést k převratným výsledkům.

Jako společnost jsme z této zkušenosti získali cenné poznatky. Jsme přesvědčeni, že udržitelnost a inovace mohou jít ruku v ruce, a jsme odhodláni pokračovat v zavádění těchto hodnot do naší každodenní práce. Společně můžeme utvářet udržitelnější a odpovědnější budoucnost.

Univerzitou Johannese Keplera

Partner Bank byla nedávno vyhlášena Top společností 2023 renomovaným portálem pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu. Vyzdviženy byly silné firemní hodnoty, uznání vůči zaměstnancům a neustálá snaha nabízet pracovní prostředí, ve kterém se každý může rozvíjet.

Partner Bank se pyšní tím, že jako zaměstnavatel podporuje kulturu oceňování. Základem této kultury jsou firemní hodnoty, které jsou součástí DNA banky od jejího založení. Jejich základem jsou transparentnost, odpovědnost a důvěryhodnost. Tyto hodnoty prostupují všemi aspekty podnikání a pomáhají vytvářet prostředí, kde se zaměstnanci cítí bezpečně a ceněni.

Další důležitou hodnotou Partner Bank je týmová práce, protože spolupráce a společné úsilí jsou nezbytné pro udržitelný úspěch. Jedno africké přísloví říká: „Chceš-li jít rychle, jdi sám. Chceš-li dojít daleko, jdi s ostatními“. Otevřená komunikace, kreativní výměna nápadů a spolupráce napříč odděleními a hierarchiemi jsou proto aktivně podporovány již několik desetiletí. Takzvaná „poradní kultura“, k jejímuž osvojení jsou vybízeni všichni zaměstnanci, v praxi znamená, že si lidé společně sednou na schůzkách, aby si vyměnili různé pohledy na projednávanou problematiku a získali ucelenější pohled na problémy s cílem společně najít co nejefektivnější řešení. Tento přístup se zásadně liší od postupů, kdy se jednotlivci snaží vnutit své názory. Tato forma týmové práce nejen zvyšuje efektivitu, ale také vytváří pocit sounáležitosti a soudržnosti mezi zaměstnanci.

Partner Bank se rovněž zavázala k neustálému rozvoji svých zaměstnanců. Členové týmu jsou podporováni v rozvíjení nových dovedností, dalším vzdělávání a zdokonalování. Děje se tak prostřednictvím cílených školení, programů dalšího vzdělávání a podpory osobního rozvoje. Partner Bank si je vědoma, že odhodlaní a kompetentní zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu, a proto investuje do jejich profesního rozvoje.

Díky podpoře neziskové nadace TwoWings Foundation je část tohoto ocenění předávána také lidem v jižních zemích. Prostřednictvím podpory vzdělávacích projektů dostávají ženy, děti, ale i celé komunity možnost dále se vzdělávat a přispívat k pokroku svého regionu. V tomto smyslu přispívá Partner Bank k sociálnímu a hospodářskému pokroku v různých regionech světa. Zaměstnanci Partner Bank mají různé možnosti, jak získat smysluplné zkušenosti a přispět ke zlepšení situace ve světě.

Odkaz na hodnocení Kununu.