Investícia do fyzického zlata sa teší čoraz väčšej obľube. A to hneď z niekoľkých dobrých dôvodov. Už celé tisícročia patrí tento ušľachtilý kov k najžiadanejším surovinám. V raných dobách bolo zlato symbolom moci a bohatstva. Vďaka vysokej trvácnosti svojej hodnoty predstavuje zlato aj v turbulentných časoch stabilnú investíciu. Práve na zabezpečenie majetku a prostriedkov do budúcnosti sa zlato javí ako zvlášť efektívna komodita. Keďže hodnota zlata kolíše, odporúča sa nakupovať malé množstvá zlata pravidelne počas dlhšieho obdobia. Takto môžu investori jednoducho a pohodlne nakupovať fyzické zlato a profitovať z možného efektu priemerných nákladov: Pri nízkych kurzoch sa nakupuje viac zlata, pri vysokých kurzoch zasa menej.

Pri zakladaní rodiny mnoho žien profesionálne zabrzdilo a pracovalo na čiastočný úväzok. To má dlhodobý vplyv na výšku dôchodku. Chudobou v starobe trpia oveľa častejšie ženy ako muži. Podľa štúdie OECD je dôchodok rakúskych žien nad 65 rokov v priemere o 39% nižší ako dôchodok mužov. Finančné záležitosti vybavujú muži v dvoch tretinách rodín. Ženy si často neuvedomujú finančné dôsledky. Ak chcete povzbudiť ženy, aby sa ponorili do vzrušujúceho sveta financií, potrebujete vzory.

Zoberme si napríklad Margit Potzgruber. Má 48 rokov a je štátnou certifikovanou poradkyňou v oblasti aktív a financií. Vyrastala na farme v dolnorakúskom podhorí Álp. V roku 1994 sa odvážila vstúpiť do odvetvia finančných služieb. Odvtedy poskytuje poradenstvo a podporu klientom pri vytváraní ich finančných rezerv. Od roku 2008 vedie vlastnú právnickú kanceláriu v centre Viedne. Stále nie je samozrejmosťou, aby sa ženy uchytili vo financiách. „Mojou snahou bolo a je zmeniť svet.“ Práca s ľuďmi ma baví. Pre mňa je cťou sprevádzať ľudí ich investíciami a radiť im individuálne, “vysvetľuje svoje rozhodnutie Margit Potzgruber.

Finančná nezávislosť je obzvlášť dôležitá pre ženy. Postupné vyrovnanie sa s finančným svetom sa vypláca. Internet je dobrým východiskovým bodom na získanie prehľadu a získanie základných vedomostí. Potom je dôležité určiť súčasný stav vlastných financií. Vďaka profesionálnemu poradenstvu a individuálnej stratégii sa dajú dobre investovať aj malé sumy. „Ženy by mali odvážne urobiť prvý krok a vyhľadať kompetentnú radu,“ je presvedčená Potzgruberová, „aj keď ženy pracujú na čiastočný úväzok, má zmysel vyčleniť malé sumy. Investovanie týchto peňazí do košov s akciami alebo fyzickým zlatom zabezpečí vaše aktíva z dlhodobého hľadiska. “Zobrať svoj finančný osud do vlastných rúk je v súčasnosti dôležitejšie ako kedykoľvek predtým. „

Ženy sa navyše môžu aktívne podieľať na otázkach, ako je udržateľnosť a ekológia, a podľa toho zosúladiť svoju investičnú stratégiu.

Nikdy nie je neskoro myslieť na svoje vlastné plánovanie dôchodku. Rozhodnite sa pre prvý krok.

©Partner Bank

Člen predstavenstva Dr. Savenas Enayati v rozhovore s časopisom Best Banking Magazin:

Priniesla kríza technologickú podporu, ktorú ste mohli cítiť?

Od začiatku v roku 1992 sme prijali „riaditeľa digitalizácie“ a zamestnancov s digitálnou znalosťou, pretože sme chceli byť „hybridnou bankou“. Tiež sme vopred veľa investovali do digitálneho prostredia. Domáce kancelárie boli teraz inovované o ďalší hardvér, napríklad tlačiarne. Počas obdobia Corona sme tiež cítili, že všetky systémy boli jednoducho oveľa akceptovanejšie. Mnoho konzultantov a zákazníkov sa potešilo, že môžu tiež uskutočňovať identifikáciu a podpisy online prostredníctvom služby SMS-TAN, a tým zákazníkom poskytovať najlepšie možné rady – od začiatku až po uzavretie zmluvy. Myslíme si, že: digitalizácia by mala slúžiť ľuďom, a nie naopak.

Všimli ste si nejaké zmeny v správaní zákazníkov?

Od začiatku COVID sme si všimli, že zákazníci a konzultanti čoraz viac prijímajú digitálne ponuky. Mnoho našich konzultantov využilo výhody našich webinárov. Boli sme k dispozícii aj mimo otváracích hodín – až po úroveň predstavenstva. Našou stratégiou zostáva osobný vzťah so zákazníkmi a konzultantmi, podporovaný najmodernejšími digitálnymi procesmi.

Andreas Fellner, generálny riaditeľ spoločnosti Partner Bank AG, v rozhovore pre Chef Info, odborný časopis pre vedúcich pracovníkov (číslo 05/2020).

Ako ste zarobili svoje prvé peniaze?
Andreas Fellner: Bol železný šrot. Zhromaždil som staré železo a meď od susedov, ktorí vypratali neporiadok a odniesol som ho do zberneho dvoru.

Ako sa môžem vyhnúť negatívnym úrokovým sadzbám?
Fellner: Pre súkromné ​​osoby odporúčam rozdeliť sa na niekoľko sporiacich účtov v rôznych bankách. To je tiež veľmi dôležité pre ochranu vkladov (zaručuje vklady až do výšky 100 000 eur na osobu a banku). Odporúčame tiež investície do špičkových akcií. Dôležitá je široká diverzifikácia a kvalita podielu. Zlato je v súčasnosti dôležitým doplnkom investície. Šírenie likvidných prostriedkov je samozrejme dôležité aj pre spoločnosti. Spoločnosti odporúčajú fondy podľa § 14, ktoré sú daňovo zvýhodnené. Ak sú k dispozícii dlhodobé likvidné prostriedky, pre spoločnosti je nevyhnutné investovať do akcií a zlata.

Dajú sa predvídať určité investičné trendy?
Investície do nehnuteľností, špičkových akcií a zlata sa zvyšujú. V banke je jasne viditeľný trend správy aktív.

Čo zbierate alebo do čoho investujete, čo síce prináša malú alebo žiadnu návratnosť, ale dáva veľa osobného potešenia?
Do vlastného majetku, ďalšieho vzdelávania a zdravia, ako aj do rodinných a priateľských vzťahov.

Už ste niekedy premýšľali o tom, ako sa rozhodujeme?

Niekedy zvažujeme klady a zápory rozhodnutia aj niekoľko dní. Pokúšate sa zvážiť všetky možnosti a zvoliť si tú správnu cestu. Alebo konáme úžasne rýchlo s ďalekosiahlymi následkami. Neuvažujeme  tak racionálne, ako si myslíme. Obraz Homo oeconomicus ako racionálnej bytosti už nie je aktuálny. Laureát Nobelovej ceny Daniel Kahneman vo svojej knihe „Rýchle myslenie, pomalé myslenie“ ukazuje úplne iný pohľad. My, ľudia, sme ovládaní dvoma myšlienkovými systémami: intuitívnym a racionálnym. Prekvapenie: Intuitívne myslenie nás ovláda oveľa viac!

„Rýchle a pomalé myslenie“ vedie čitateľa na 621 stránkach do vzrušujúceho sveta behaviorálnej ekonomiky. Ak vieme o sile intuitívneho myslenia, môžeme sa lepšie chrániť pred nesprávnymi rozhodnutiami. Pretože nikto nie je imunitný voči tomuto intuitívnemu mechanizmu. Vedci, odborníci, a aj sám Kahneman nie sú výnimkou. My ľudia máme sklon nadceňovať seba alebo svoj vplyv na budúcnosť. Dobrá správa: Oba systémy myslenia sú nevyhnutné pre naše rozhodovacie procesy. Ale čítajte sami! „Rýchle myslenie, pomalé myslenie“ je nezabudnuteľné, ľahko pochopiteľné a zábavné.

Naše odporúčanie kníh na ďalšiu dovolenku! Želáme Vám veľa radosti z čítania.

©Adobestock

Náš nový zamestnanec Florian H. Rozpráva o tom, ako zvládol vstup do svojej kariéry počas pandémie Covid19 a využil príležitosť na ďalšie osobné a profesionálne vzdelávanie.

V Partner Bank ste od mája 2020. Ako ste prežívali štart do kariéry v tejto mimoriadnej fáze Lockdown?

Musím povedať, že napriek mimoriadnej situácii môj štart v kariére prebiehal mimoriadne dobre. Partner Bank vytvorila komplexný bezpečnostný koncept Covid19, a preto som sa od začiatku cítil bezpečne. Bol som veľmi rád, že aj napriek napätej situácii na trhu práce som dostal príležitosť vyskúšať si svoje schopnosti po ukončení magisterského štúdia „Financie a účtovníctvo“ na Univerzite JKU.  Vďaka flexibilite Partner Bank, ktorá zabezpečila, aby som v prípade potreby vykonával moju pozíciu prostredníctvom domácej kancelárie, sa moja  situáciu ešte viac uľahčila. Takže Lockdown mal v skutočnosti malý vplyv na môj vstup do kariéry.

V ktorej oblasti pracujete? Prečo ste si vybrali práve túto pozíciu?

Pracujem ako Junior Asset Manager v odbore Výskum a správa cenných papierov. Rozhodnutie, do ktorej oblasti by som sa chcel profesionálne zapojiť a absolvovať ďalšie vzdelávanie, bolo pre mňa veľmi ľahké. Od mladosti ma fascinovali najmä finančné trhy a akcie. Preto mi bolo už počas štúdia jasné, že sa neskôr budem chcieť profesionálne zaoberať cennými papiermi.

Ako ste prežívali zaškolenie? Je to určite obzvlášť náročné, keď nie je možný klasický osobný koučing.

Pozitívne ma prekvapil môj nový zamestnávateľ s možnosťou zaškolenia v hybridnej podobe (digitálne a osobne). Na začiatku som sa obával, že digitálne zaškolenia môže byť trochu náročné. Tieto obavy však rýchlo zmizli. Oddelenie cenných papierov mi vopred navrhlo tréningový plán s fyzickými a digitálnymi prvkami. Spoločne sme tento plán implementovali veľmi dobre. Bolo to hlavne kvôli skutočnosti, že digitálna a fyzická výučba boli koordinované. Tu by som sa chcel tiež poďakovať svojim kompetentným kolegom, ktorí ma v tejto fáze podporili. Prvé týždne boli výnimočné kvôli situácii na Covid19, ale veľmi poučné po odbornej stránke.

Aké sú vaše ciele v blízkej budúcnosti? Čo chcete profesionálne dosiahnuť?

Chcel by som sa ďalej profesionálne rozvíjať. V tejto súvislosti absolvujem vzdelávanie ako renomovaný Chartered Financial Analyst (CFA) alebo Certified International Investment Analyst (CIIA) so sídlom v Európe. Získanie pracovných skúseností je pre mňa nevyhnutné. V budúcnosti sa vidím v pozícii, v ktorej prevezmem väčšiu zodpovednosť. Okrem mojej práce je mojím cieľom hrať so svojou kapelou čo najviac živých vystúpení. Okrem toho je tu nahrávka nášho prvého EP, ktorá je tiež prioritou.

Akú radu máte pre mladých uchádzačov, ktorí si momentálne hľadajú prácu?

Mladým uchádzačom odporúčam, aby sa nebáli súčasnej situácie na trhu práce. Kvalifikovaných a motivovaných zamestnancov vyhľadáva každá spoločnosť – a to aj v zložitých časoch. Zdá sa však, že komplexné vzdelávanie je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým. V tejto súvislosti sa absolventi môjho štúdijného odboru „Financie a účtovníctvo“ tešia vysokej reputácii na trhu práce. Absolventi technických a prírodných vied sú v súčasnosti pravdepodobne ešte viac uznávaní. Preto vzdelávanie v týchto oblastiach veľmi uľahčuje začiatok kariéry.

Okrem toho by ste si pred začatím kariéry, najlepšie ešte pred vzdelávaním, mali položiť otázku, na ktoré pracovné miesta bude mať v budúcnosti prínos digitalizácia. Ak sa nájde práca, ktorá pravdepodobne bude jedným z víťazov digitalizácie a ktorá vám osobne vyhovuje, úspešnému procesu uchádzania sa vám nič nestojí v ceste.

V neposlednom rade sú inicitívne žiadosti o zamestnanie veľmi dobrým spôsobom, ako ukázať budúcemu zamestnávateľovi príslušnú motiváciu. S inicitívnou žiadosťou o zamestnanie ste obvykle o krok pred ostatnými uchádzačmi, pretože to naznačuje iniciatívu a vysokú úroveň motivácie na získanie pozície.

—

Tešíme sa z nového člena nášho tímu a želáme pánovi H. veľa úspechov.

©Partner Bank

Po stáročia býci a medvede stáli pri  vzostupe alebo poklese cien akcií. Ale to, ako sa títo dvaja dostali na akciový trh, sa nedá presne zrekonštruovať. Legenda siaha až do roku 1688, keď španielsky spisovateľ Don Joseph de la Vega napísal pravdepodobne najstaršiu knihu o burze s názvom „Die Verwirrung der Verwirrungen“. Počas návštevy burzy v Amsterdame spisovateľ sledoval aktivity obchodníkov na burze, ktoré boli niekedy až násilné.. Tieto scény mu pripomenuli býčie zápasy v Južnej Amerike, kde býci bojovali proti medveďom.

V Londýne v 17. storočí špekulanti predávali akcie, ktoré nevlastnili, dúfajúc v pokles cien. Predali takpovediac „kožušinu medveďa pred tým, ako bol zastrelený“. A ako prišiel býk do hry ? V tej dobe sa v blízkosti burzy konali medvede a býčí zápasy, kde špekulanti uzatvárali šťavnaté stávky. Tak sa  býk mohol stať protivníkom medveďa. Toľko legenda.

Ďalší pôvod symbolu siaha do krymskej vojny v polovici 19. storočia. Anglické jednotky vedené sirom Johnom Bullom zvíťazili v bitke. „Beh s býkom“ znamenal byť na víťaznej strane. Porazené ruské jednotky symbolicky reprezentovalo ich národné zviera, medveď.

Zrejmé vysvetlenie je vidieť z pohybu týchto dvoch zvierat. Medveď má tlapy zhora nadol
– ako synonymum padajúcich kurzov a býk tlačí rohy zdola nahor čo symbolizuje stúpajúce kurzy.

Živočíšni súperi sa neudomácnili všade. Zatiaľ čo sa usadili v anglicky a nemecky hovoriacich krajinách, francúzi za „býčím trhom“ (rastúci) a „medvedím trhom“ (klesajúci) zaostali. Bez ohľadu na to, ktoré dvojice výrazov sa používajú, netýkajú sa iba vývoja kurzu. Väčšina stúpaní a klesaní na burzách cenných papierov je ovplyvnená psychologickými faktormi. V závislosti od očakávaní investorov je na trhoch pozitívna alebo negatívna nálada. „Býčie“ alebo „medvedie“ perspektívy nie sú na akciovom trhu vždy pravdivé. Každý, kto si kúpil akcie motivované náladou so silnými, optimistickými vyhliadkami, sa samozrejme môže rýchlo zklamať a musí sa vyrovnať so stratami. Terminológia na akciovom trhu má na to tiež správny termín: investor upadol do pasce býka. Ak prognóza špekuluje o klesajúcich cenách, a míli sa, použije sa termín: pasca na medvede.

©Adobe Stock

Keby bola sliepka akciou, jej vajcia by boli dividendy.

Dividendové akcie sú veľmi populárne v prostredí s nízkym úrokom. Všetko čo sa týka dividendových akcií, nájdete v nasledujúcom článku.

Úrokové sadzby 4% a viac na bankovom účte boli už tak dávno, že si ich mladá generácia ťažko pamätá. Súčasná úroveň úrokovej sadzby pravdepodobne zostane v dohľadnej budúcnosti v historických minimách. Ak nechcete nechať všetky svoje peniaze bez úrokov, potrebujete ziskové alternatívy. Spoločnosti alebo akcie s vysokou dividendou a odolné voči kríze sú čoraz obľúbenejšie.

3 tipy pre milovníkov dividend

Najprv sa počíta kurz, potom dividenda. Čo prinášajú vysoké dividendy spoločnosti, ak tieto nemajú žiadnu pridanú hodnotu v dôsledku poklesu cien?? Preto aj pri dividendách je najdôležitejším kritériom dlhodobý pozitívny vývoj cien.

Aj veľmi vysoký výnos môže byť varovaním. Pretože dividendový výnos vyplýva zo vzťahu k cene a vysoká návratnosť môže byť tiež výsledkom masívnych strát cien akcií z nejakého dôvodu. Preto musia byť spoločnosti s nadpriemerným dividendovým výnosom presne a profesionálne kontrolované a musia byť neustále sledované.

Spoľahlivosť a nárast = kvalita dividend. Mnoho dobrých platiteľov dividend na prvý pohľad takto nevyzerá, pretože ich súčasný dividendový výnos sa nezdá byť nadpriemerný. Nenechajte sa tým oklamať. Spoločnosti často platia svoje distribúcie spoľahlivo roky a desaťročia. Niektoré pravidelne zvyšujú výplatu dividend, čo automaticky zvyšuje ich osobnú návratnosť použitého kapitálu.

Dividendové akcie a koronová pandémia

Dividendové akcie sú kvôli korónovej pandémii pod vysokým tlakom. Existujú na to dva hlavné dôvody:

Po prvé, ceny akcií sú už vopred postihnuté, pretože je pravdepodobné, že v tomto a budúcom roku sa zisky prinajmenšom znížia, a preto je možné výplaty dividend v krátkodobo znížiť alebo pozastaviť. Je známe, že dividendové spoločnosti vyplácajú dividendy pravidelne, ale tie samozrejme môžu kolísať alebo padnúť.

Po druhé, táto pandémia ovplyvnila najmä tie odvetvia, ktoré patrili k najvyšším a najspoľahlivejším platiteľom dividend. Na jednej strane je preto potrebné pri investovaní do dividendových akcií v čase korónovej pandémie zohľadniť, že dividenda môže v dôsledku krízy kolísať;
na druhej strane tieto TOP spoločnosti môžu mať historickú diskontnú zľavu 20% alebo viac a v nasledujúcich desaťročiach je možné profitovať z dividend za lacne nadobudnutú akciu.

Správa aktív privátneho bankovníctva Partner Bank „Best of Dividends“ spája prvotriedne spoločnosti vysokej kvality z rôznych odvetví, ktoré sa okrem solídneho a robustného obchodného modelu vyznačujú skutočnosťou, že boli schopné vykazovať pravidelné a nadpriemerné výplaty dividend a dlhododbo ich zvyšovať.

©Adobe Stock